Chez ITG la pyramide des âges est favorable aux seniors
Parce que nous avons lancé cette entreprise avec des seniors, nous connaissons particulièrement bien ce qui leur convient pour mener à bien les missions qui leurs sont confiées. Depuis plus de dix ans qu’existe ITG de nombreux consultants nous ont rejoints, ils représentent aujourd’hui toutes les classes d’âges si bien qu’ITG est une des rares sociétés parfaitement représentatives de la population française au travail. Ainsi chez ITG l’âge n’est plus un critère. Les consultants se retrouvent au sein des formations, lors des conférences et dans les clubs pour des échanges d’autant plus fructueux que chacun apporte ses propres richesses.
Répartition hommes/femmes par tranche d'âges |
31/12/2007 | ||
Libellés | Nombres | % | |
Moins de 30 ans | Hommes | 44 | 57,14% |
Femmes | 33 | 42,86% | |
Total | 77 | 100,00% | |
Pourcentage | 2,94% | - | |
De 30 à 49 ans | Hommes | 655 | 48,99% |
Femmes | 682 | 51,01% | |
Total | 1337 | 100,00% | |
Pourcentage | 51,07% | - | |
De 50 à 65 ans | Hommes | 780 | 70,72% |
Femmes | 323 | 29,28% | |
Total | 1103 | 100,00% | |
Pourcentage | 42,13% | - | |
Plus de 65 ans | Hommes | 83 | 82,18% |
Femmes | 18 | 17,82% | |
Total | 101 | 100,00% | |
Pourcentage | 3,86% | - | |
Totaux | Hommes | 1562 | 59,66% |
Femmes | 1056 | 40,34% | |
Total | 2618 | 100,00% | |
Pourcentage | 100,00% | - |